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인권경영 헌장

동북아 물류 중심, 여수광양항만공사가 선도하겠습니다.

여수광양항만공사 인권경영헌장

우리는 국민과 함께하는 스마트 종합항만 으로서 여수·광양항을 경쟁력 있는 해운물류 중심기지로 육성하고
모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위해 인권경영을 적극 실천한다.


이를 위해 전 임직원이 지켜야 할 행동규범과 가치판단의 기준으로써 다음과 같이 『인권경영헌장』을 선언하고
그 실천을 다짐한다.

하나, 우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.

하나, 우리는 체계적인 인권경영 체제를 구축하여, 인권의 가치를 실현하고 인권경영 체제와 인권의
가치가 여수·광양항 지역에 확산되도록 노력한다.

하나, 우리는 임직원 및 이해관계자에 대하여 성별, 연령, 인종, 종교, 장애, 학력, 출신지역, 정치적 성향 등을 이유로 차별하지 않는다.

하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

하나, 우리는 이유를 불문하고 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.

하나, 우리는 근로자에게 안전하고 위생적인 작업환경을 제공하며, 근로자의 안전에 대한 권리를 보장
하기 위해 노력한다.

하나, 우리는 모든 협력사에 평등한 기회를 보장하며, 협력사와의 상생발전을 위해 노력한다.

하나, 우리는 경영활동 과정에서 국민의 인권이 침해되지 않도록 노력하며, 경영활동이 일어나는 지역
에서 현지주민의 보건과 안전에 위해가 발생하지 않도록 노력한다.

하나, 우리는 환경경영체제를 수립하고, 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다.

하나, 우리는 모든 이해관계자의 인권과 개인정보 보호를 위해 노력한다.

하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해에 대하여 신속하고 적절한 구제를 위해 노력한다.

우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력하며,
인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

2019. 8. 19.

여수광양항만공사 임직원 일동

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